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Careers

We know that every talent is unique and we are committed to providing a stimulating environment that promotes personal and professional growth.

If you’re passionate about technology and innovation and have a strong expertise in industry, come and join us!

Position to be filled :

LYON :: CDI :: CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUITS

Conception et validation de produits :

    • Travaille conformément aux exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE). – Peut être impliqué dans les phases amont du projet (phase d’expertise, phase d’acquisition).
    • Analyse les besoins des clients et établit les spécifications de commande.
    • Définit les concepts de la conception du produit pour répondre aux spécifications des clients, aux normes GD&T et assure le respect des règles de conception standard de notre client.
    • Veille à ce que la conception pour la fabrication (assemblage, peinture, usine et emballage) soit respectée.
    • Est le principal interlocuteur technique du client pendant les phases de conception et d’ajustement.
    • Est responsable de la fourniture de spécifications fonctionnelles pour les composants du produit (pièces élémentaires).
    • Gère et effectue l’analyse des risques (DFMEA + revues de conception).
    • Gère les spécifications, la fabrication et la validation des moyens (outils d’injection, gabarits de contrôle, bancs d’essai, outillage de préhension).
    • Gère la validation du produit (fonctionnelle, géométrique et qualité esthétique).
    • Gère l’ajustement du produit (ajustement du moule, ajustement du gabarit de contrôle).

Gestion de projet :

    • Définit la Déclaration de Travail Initiale du périmètre de l’ingénierie produit, y compris l’équipe étendue, en ce qui concerne le périmètre du projet, le budget de développement (heures, taux horaire, frais de déplacement) et les packages de travail Optimap.
    • Définit et met en place la planification du projet d’ingénierie.
    • Gère les revues de projet d’ingénierie, consolide les actions et fournit des rapports et des plans d’action.
    • Participe aux revues QUAD (jalons de faisabilité du produit et du processus).
    • Suit les changements de périmètre et en rend compte au chef de projet.
    • Propose des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Participe au processus de préparation du lancement.

Gestion budgétaire :

    • Veille à l’engagement de l’unité de production pour les critères de conception pertinents.
    • Détermine le budget provisoire du projet (heures et coûts).
    • Alloue le budget à son équipe étendue et garantit la disponibilité des ressources avec le responsable.
    • Détermine le périmètre interne et externe en ce qui concerne la Déclaration de Travail.
    • Suit les changements de périmètre dus au client ou à des facteurs internes et en rend compte au chef de projet.
    • Propose des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Assure le suivi du budget du projet et alerte le chef de projet et les responsables des métiers en cas d’écarts.
    • Contribue à l’optimisation des investissements grâce à la conception des pièces.

Améliorations continues :

    • Participe à la capitalisation et aux actions visant à améliorer la productivité.
    • À la fin du projet, participe à la clôture du projet et fournit des retours d’expérience sur les meilleures pratiques et les difficultés rencontrées.

Qualifications :

    • Formation Bac+5 type ingénieur, avec 10 ans d’expériences
    • Connaissance du secteur automobile
    • Anglais fluide est obligatoire sur ce poste car client Anglais.
    • Etre capable de piloter des équipes à distance dans un environnement complexe (5 à 8 personnes)
    • Connaissance de la plasturgie appliquée
    • Bon état d’esprit, curieux, capacité de synthèse, forte capacité de travail
    • Prévoir des déplacements fréquent (selon les phases du projet) en usine, chez le client ou chez les Mouliste)

Pour Postuler :

    • Envoyez nous votre candidature par email à contact@polygone-ing.com en précisant le nom du poste pour lequel vous postulez ainsi qu’un bref descriptif de votre situation et de vos attentes.
exemple de texte alternatif BURSA :: CDI :: INGENIEUR(E) EN DEVELOPPEMENT D’OUTILLAGE D’INJECTION

Gestion de Projet :

    • Négocie en fonction des objectifs du projet en termes de qualité, coût et délai.
    • Propose et compare des solutions alternatives.
    • Gère les demandes d’achat liées à son projet.
    • Apporte des propositions techniques pour améliorer les objectifs du projet : Qualité, Coût, Délai.
    • Doit apporter une valeur ajoutée aux propositions innovantes.
    • Est le principal interlocuteur technique avec les fabricants d’outils pendant la durée du projet.
    • Apporte une valeur ajoutée à l’équipe d’achat d’outils.
    • Tire les enseignements de son projet (bonnes pratiques / mauvaises expériences) et les communique au groupe d’expertise injection & outillage.
    • Suit le système qualité de la division et les procédures Optimap.

Participation technique et validation :

    • Participe à la validation du concept de l’outil d’injection.
    • Intervient dans la définition du système d’injection.
    • Organise et dirige la réunion de préparation des essais. Est responsable des essais des outils d’injection.
    • Participe aux essais et gère les actions nécessaires pour atteindre les objectifs des essais d’injection définis lors de la réunion de préparation des essais, conformément aux règles de sécurité.
    • Participe à la réunion de bilan après l’essai et à la boucle de réglage, pour l’analyse et la synthèse des résultats globaux avec l’équipe principale.
    • Est responsable de l’étape de transfert d’outils à l’usine (Fiabilité de l’outil et du processus d’injection en relation avec les spécifications de l’usine).
    • Participe à la validation des échantillons initiaux du client (PPAP / PVS…).

Gestion des outils et des données :

    • Utilise quotidiennement les outils de la base de données du département (TCRD, FAC, Plan d’action, évaluation d’essai…)
    • Met à jour le plan d’action (FAC) et communique l’information aux fabricants d’outils.
    • Met à jour la base de données du département (Matière première / retrait).
    • Utilise les outils de travail POAE disponibles (procédures de qualité, Keops, Optimap, Optisup, …)
    • Peut participer aux réunions sur le moulage par injection (à l’échelle mondiale).

Qualifications :

    • Formation licence avec 3 à 5 ans expériences dans le domaine de l’injection et de l’outillage
    • Capable de comprendre les études de rhéologie.
    • Leadership, capacité à faire une synthèse claire, organisé, rigoureux, bonne communication, anglais fluide, compétences en gestion de projet.

Postuler :

    • Rejoignez-nous chez Polygone Ingénierie pour une carrière passionnante au sein d’une équipe axée sur l’excellence technique et l’innovation.
    • Comment Postuler : Envoyez nous directement votre CV via “drag and drop files” ci-dessous ou par email à contact@polygone-ing.com en précisant le nom du poste
LYON :: CDI :: CHEF(FE) DE PROJET MANUFACTURING ET SUPPLY CHAIN

Gestion de Projet :

    • Définir la Déclaration de Travail Initiale du périmètre de fabrication, y compris l’équipe étendue, en ce qui concerne le périmètre du projet, le budget de développement (heures, taux horaire, frais de déplacement) et les packages de travail Optimap.
    • Élaborer et mettre en place la planification du projet.
    • Gérer les revues de projet de fabrication, consolider les actions et fournir des rapports et des plans d’action.
    • Participer aux revues de conception et aux revues.
    • Assurer que la préparation au lancement (dirigée par le Responsable du Lancement) soit bien organisée.

Gestion de la Fabrication :

    • Travailler en conformité avec les exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE).
    • Participer, en fonction de la taille du projet, aux phases amont du projet (phase d’expertise, phase d’acquisition).
    • En fonction des étapes de livraison du projet, définir le scénario industriel global, tenant compte du processus de production (peinture, assemblage) et de la chaîne d’approvisionnement (conditionnement, flux physiques et d’informations).
    • Garantir l’utilisation des normes de fabrication de manière lean.
    • Fournir des exigences de conception pour la fabrication à l’équipe de conception de produits et assurer leur intégration.
    • S’assurer, en collaboration avec l’usine, que sa capacité est conforme aux volumes du projet.
    • Être responsable de la phase d’industrialisation dans l’usine de production et dans les SILs. À cette fin, prendre en charge les différents moyens de fabrication après le transfert en usine effectué par les différents techniciens métier.
    • Gérer le périmètre économique de la fabrication du projet (temps de cycle, nombre d’opérateurs, investissements, coûts de la chaîne d’approvisionnement – transport, SILS…). Suivre les changements de périmètre dus au client et en informer le chef de projet.
    • S’assurer que les performances industrielles sont de classe mondiale (élimination des activités sans valeur ajoutée).

Gestion budgétaire :

    • Déterminer le budget provisoire du projet (heures et coûts).
    • Allouer le budget à son équipe étendue et garantir la disponibilité des ressources avec le responsable.
    • Déterminer le périmètre interne et externe en ce qui concerne la Déclaration de Travail.
    • Suivre les changements de périmètre dus au client ou à des facteurs internes et en informer le chef de projet. Proposer des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Assurer le suivi du budget du projet et alerter le chef de projet et les responsables des métiers en cas d’écarts.
    • Contribuer à l’optimisation des investissements.

Améliorations continues :

    • Participer aux initiatives d’amélioration continue pour les tâches, les organisations et les méthodologies.
    • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à des actions visant à accroître la productivité.
    • Participer à la définition et à la réalisation du plan d’amélioration.
    • À la fin du projet, participer à la clôture du projet et fournir des retours d’expérience sur les meilleures pratiques et les difficultés rencontrées.
    • Selon la taille du projet, il peut également gérer lui-même certaines activités de l’équipe étendue.

Qualifications :

    • Formation licence avec expérience ou master développement de fabrication et/ou activités pour l’industrie automobile
    • Leadership, capacité à faire une synthèse claire, organisé, rigoureux, bonne communication, anglais, compétences en gestion de projet.

Postuler :

    • Rejoignez-nous chez Polygone Ingénierie pour une carrière passionnante au sein d’une équipe axée sur l’excellence technique et l’innovation.
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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) ASSEMBLAGE

Conception, Réalisation et Normes :

    • Suit la conception et la réalisation d’équipements d’assemblage selon divers critères (exigences du client, spécifications du projet, normes d’assemblage, HSE/ergonomie).
    • Participe activement à la conception du processus et de l’équipement d’assemblage en collaboration avec l’équipe élargie associée.
    • Respecte et veille au respect des normes et règles HSE et d’ergonomie.
    • S’assure que le réglage de l’équipement est effectué conformément aux normes et instructions.

Collaboration avec les Fournisseurs et Analyse des Offres :

    • Établit une analyse technique et économique des offres des fournisseurs en collaboration avec le département des achats.
    • Valide l’équipement chez les fournisseurs et assure la mise au point une fois à l’usine.

Transmission, Formation et Documentation :

    • Garantit une transmission fluide et efficace de l’équipement à l’équipe de l’usine, y compris en fournissant une formation appropriée.
    • Veille à la validation et à la disponibilité de la documentation nécessaire pour chaque équipement.

Amélioration, Retour d’Expérience et Analyse :

    • Contribue à l’amélioration des connaissances techniques dans le domaine des technologies d’assemblage.
    • S’engage activement dans les retours d’expérience et les initiatives d’amélioration de la productivité au sein du département d’assemblage.
    • Analyse et évalue les résultats des différents plans d’action, de validation et d’évaluation des risques.

Qualifications :

    • Formation Bac+5 ou Bac+3 en génie mécanique, avec 2/3 ans d’épériences
    • Connaissance du secteur automobile
    • Bonne connaissance des normes HSE/Ergonomie.
    • Anglais et Turc fluident sont obligatoire sur ce poste

Postuler :

    • Rejoignez-nous chez Polygone Ingénierie pour une carrière passionnante au sein d’une équipe axée sur l’excellence technique et l’innovation.
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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) PROCESS PEINTURE

Gestion et Mise en Œuvre du Processus :

    • Assure le respect des politiques HSE.
    • Déploie et adhère aux normes industrielles POMS.
    • Suit et optimise le processus de peinture et ses résultats.
    • Participe au lancement de nouveaux produits ou processus, comme les lignes de peinture et les robots.

Indicateurs Clés de Performance :

    • Mesure et maintient la sécurité sur la ligne de peinture.
    • S’assure de la qualité dès la première réalisation (RFT).
    • Minimise les déchets de peinture et suit les Règles d’Or de la Peinture.
    • Veille à l’efficacité opérationnelle de la peinture et à la standardisation.
    • Contrôle la qualité, tant en interne qu’en externe.

Suivi et Adhésion aux Protocoles :

    • Effectue des évaluations des risques et conduit des entretiens prioritaires sur la sécurité.
    • Adhère rigoureusement au processus défini et au plan de contrôle.
    • Optimise l’utilisation des matières premières.
    • Effectue régulièrement des évaluations de la peinture pour assurer la qualité.
    • Veille à ce que les lancements de produits se déroulent sans anomalies ni erreurs.

Qualifications :

    • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
    • Un diplôme d’ingénieur chimiste serait un plus.
    • 4 à 7 années d’éxpériences en peinture.
    • Peinture sur pièces en plastique.
    • Connaissance approfondie des processus et systèmes de peinture.
    • Anglais fluide obligatoire.

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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) PACKAGING ET SUPPLY CHAIN

Objectifs et Performances du Projet :

    • Amélioration de la performance industrielle et économique.
    • Spécifications de la chaîne d’approvisionnement et d’emballage basées sur les entrées de conception du produit.
    • Application de méthodologies, définition de cahiers des charges, et intégration d’innovations.
    • Formalisation des retours d’expérience pour optimiser le développement pendant le projet.
    • Introduction de nouvelles idées et initiatives pour l’amélioration continue.

Activités du Projet :

    • Définition et développement du schéma de la chaîne d’approvisionnement.
    • Définition des meilleures technologies et pratiques.
    • Soutien technique et évaluation aux équipes pendant le développement.
    • Évaluation et optimisation des flux de stock et d’emballage.
    • Collaboration avec différentes équipes pour l’amélioration continue.
    • Évaluation de nouveaux processus et technologies.

Activités Techniques :

    • Analyse des résultats de l’analyse des modes de défaillance logistique.
    • Mise en œuvre des caractéristiques critiques du processus.
    • Études de capacité par rapport aux paramètres du processus.

Réseau et Formation :

    • Animation et interface avec des réseaux d’approvisionnement et d’emballage.
    • Formation et assurance que les ingénieurs sont à jour avec les dernières normes et technologies.
    • Développement de compétences techniques au sein de l’équipe.

Qualifications :

    • Un diplôme d’ingénieur Logistique.
    • 2/3 ans d’éxpériences dans une entreprise industrielle.
    • Bonne compréhension du Lean Management.
    • Leadership / Esprit d’équipe / Autonome
    • Anglais fluide obligatoire.

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    • Comment Postuler : Envoyez nous directement votre CV via “drag and drop files” ci-dessous ou par email à contact@polygone-ing.com en précisant le nom du poste

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Position to be filled :

Automation engineer
  • Design, develop and implement automated control systems using Rockwell and Siemens platforms.
  • Program, configure and test programmable logic controllers (PLCs), operator-machine interfaces (HMIs) and supervision and data management systems.
  • Participate in the analysis of requirements and the design of control architectures for new projects or for the improvement of existing systems.
  • Working with the engineering and production teams to ensure that automated systems are effectively integrated into manufacturing processes.
  • Carrying out on-site tests and commissioning to ensure that systems are operating correctly and to resolve any problems.
  • Carrying out preventive and corrective maintenance on automated equipment, as well as performance monitoring and ongoing optimisation.
  • Documenting projects, including technical specifications, electrical diagrams, PLC and HMI programs and maintenance procedures.
Industrial designer
  • Actively participate in the design of technical projects, in collaboration with engineers, architects and other team members.
  • Produce detailed technical drawings, assembly plans and electrical diagrams using CAD (Computer Aided Design) software.
  • Ensuring that drawings comply with quality standards, current regulations and specific project requirements.
  • Carry out accurate calculations to ensure the feasibility of designs and the structural integrity of components.
  • Working closely with suppliers and subcontractors to ensure the accuracy of technical specifications and delivery times.
  • Participate in design meetings and contribute creative ideas to improve the efficiency and functionality of projects.
  • Ensure complete and accurate documentation of drawings and changes throughout the design process.
  • Attending site inspections to verify compliance with plans and specifications.
  • Monitor technological advances in the design field and recommend the adoption of new methods or technologies to improve work processes.
Robotic engineer
  • Designing, developing and programming robotic systems to meet the specific needs of our customers, using cutting-edge software and tools.
  • Participate in the mechanical and electrical design of robots, working closely with engineers and designers to ensure their performance, reliability and safety.
  • Program the control algorithms and user interfaces for the robots, using programming languages such as C++, Python, Java or equivalent.
  • Integrate robotic systems into existing production processes, ensuring compatibility and operational efficiency.
  • Carry out in-depth tests to evaluate robot performance, detect errors and anomalies, and propose solutions for improvement.
  • Working with multidisciplinary teams (engineers, technicians, researchers) to develop innovative solutions and constantly improve our robotics technologies.
  • Monitor technological developments in the field of robotics and take part in training courses to continually improve your skills.
Maintenance / Mechanical Technician
  • Carry out preventive and corrective maintenance on mechanical, electrical and hydraulic equipment, in accordance with established maintenance plans.
  • Diagnose breakdowns, failures and malfunctions of machines and systems, and carry out the necessary repairs.
  • Carry out settings, adjustments and replacements of mechanical parts following the appropriate procedures.
  • Work with engineers and technicians to solve complex problems and improve equipment performance.
  • Document all maintenance activities, including repairs carried out, parts used and procedures followed.
  • Ensure compliance with safety standards and industrial maintenance regulations.
Maintenance / Electro-technician
  • Carry out preventive and corrective maintenance on electrical, electronic and mechanical equipment in accordance with established maintenance plans.
  • Diagnose and resolve faults, failures and malfunctions in machines and systems, using appropriate diagnostic tools.
  • Carry out repairs, adjustments and replacements of faulty electrical and electronic components.
  • Carry out installation, wiring and commissioning work on electrical and electronic equipment.
  • Work with maintenance teams and engineers to solve complex problems and improve equipment performance.
  • Document all maintenance activities, including work carried out, parts used and procedures followed.
  • Ensure compliance with safety standards and industrial maintenance regulations.
Set-up Expert
  • Commissioning equipment and systems, ensuring that they work properly and perform optimally.
  • Carry out the tests, settings and adjustments needed to meet technical specifications and customer requirements.
  • Diagnose and resolve technical problems during the commissioning phase, using appropriate diagnostic tools and instruments.
  • Work with engineers and technicians to solve complex problems and improve equipment performance.
  • Document commissioning procedures, test results and system modifications.
  • Train customers and end-users in the use and maintenance of equipment.
  • Provide post-commissioning technical support, answering questions and solving problems encountered by customers.
Project Manager
  • Defining project objectives, deliverables and requirements, in close collaboration with internal and external stakeholders.
  • Drawing up and monitoring the detailed project schedule, identifying key activities, milestones and dependencies.
  • Allocating the necessary resources, supervising the work teams and coordinating the various stages of the project.
  • Monitor performance indicators, assess potential risks and implement corrective actions where necessary.
  • Ensure regular communication with stakeholders, providing updates on project progress and managing expectations.
  • Ensure compliance with quality, safety and regulatory standards throughout the project.
  • Ensure customer satisfaction by ensuring that needs and expectations are understood and met.
Lean Manufacturing Expert
  • To lead and coordinate Lean Manufacturing initiatives within the company, ensuring that Lean principles and tools are applied.
  • Identify opportunities to improve productivity, quality and operational efficiency by analysing existing processes.
  • Designing and implementing continuous improvement strategies, such as pull flow, cycle time reduction, visual management and waste elimination.
  • Train and guide operational teams in the adoption of Lean methods and practices, fostering a culture of continuous improvement.
  • Working with internal stakeholders to develop and deploy Lean solutions tailored to the specific needs of the business.
  • Regularly assess key performance indicators (KPIs) and analyse results to identify opportunities for improvement.
  • Participate in solving complex problems and implementing sustainable solutions using Lean approaches.
  • Monitor technological developments and regularly update knowledge of Lean Manufacturing.

F.A.Q.

What do we expect from someone in this role?

   The expectations for someone in this role would be to embody and promote the values of passion, innovation and expertise. They are expected to help build the future of engineering by delivering solutions that enable operational excellence. The individual must demonstrate a commitment to sustainability and actively contribute to creating a prosperous future.

How would you describe the company’s culture?

   The company’s culture can best be described as one that values passion, innovation and expertise, while fostering a commitment to sustainability and operational excellence.

What do you like about working for this company?

   A supportive and collaborative working environment, opportunities for professional growth and development, the chance to work on innovative projects and cutting-edge technologies, the company’s commitment to sustainability and creating a prosperous future, and a sense of contribution to the advancement of engineering.       In addition, employees can appreciate the company’s focus on excellence and the ability to make a significant impact in their respective roles.