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Carrières

Nous savons que chaque talent est unique et nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, qui promeut la croissance personnelle et professionnelle

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Nos Postes à Pourvoir :

LYON :: CDI :: CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUITS

Conception et validation de produits :

    • Travaille conformément aux exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE). – Peut être impliqué dans les phases amont du projet (phase d’expertise, phase d’acquisition).
    • Analyse les besoins des clients et établit les spécifications de commande.
    • Définit les concepts de la conception du produit pour répondre aux spécifications des clients, aux normes GD&T et assure le respect des règles de conception standard de notre client.
    • Veille à ce que la conception pour la fabrication (assemblage, peinture, usine et emballage) soit respectée.
    • Est le principal interlocuteur technique du client pendant les phases de conception et d’ajustement.
    • Est responsable de la fourniture de spécifications fonctionnelles pour les composants du produit (pièces élémentaires).
    • Gère et effectue l’analyse des risques (DFMEA + revues de conception).
    • Gère les spécifications, la fabrication et la validation des moyens (outils d’injection, gabarits de contrôle, bancs d’essai, outillage de préhension).
    • Gère la validation du produit (fonctionnelle, géométrique et qualité esthétique).
    • Gère l’ajustement du produit (ajustement du moule, ajustement du gabarit de contrôle).

Gestion de projet :

    • Définit la Déclaration de Travail Initiale du périmètre de l’ingénierie produit, y compris l’équipe étendue, en ce qui concerne le périmètre du projet, le budget de développement (heures, taux horaire, frais de déplacement) et les packages de travail Optimap.
    • Définit et met en place la planification du projet d’ingénierie.
    • Gère les revues de projet d’ingénierie, consolide les actions et fournit des rapports et des plans d’action.
    • Participe aux revues QUAD (jalons de faisabilité du produit et du processus).
    • Suit les changements de périmètre et en rend compte au chef de projet.
    • Propose des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Participe au processus de préparation du lancement.

Gestion budgétaire :

    • Veille à l’engagement de l’unité de production pour les critères de conception pertinents.
    • Détermine le budget provisoire du projet (heures et coûts).
    • Alloue le budget à son équipe étendue et garantit la disponibilité des ressources avec le responsable.
    • Détermine le périmètre interne et externe en ce qui concerne la Déclaration de Travail.
    • Suit les changements de périmètre dus au client ou à des facteurs internes et en rend compte au chef de projet.
    • Propose des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Assure le suivi du budget du projet et alerte le chef de projet et les responsables des métiers en cas d’écarts.
    • Contribue à l’optimisation des investissements grâce à la conception des pièces.

Améliorations continues :

    • Participe à la capitalisation et aux actions visant à améliorer la productivité.
    • À la fin du projet, participe à la clôture du projet et fournit des retours d’expérience sur les meilleures pratiques et les difficultés rencontrées.

Qualifications :

    • Formation Bac+5 type ingénieur, avec 10 ans d’expériences
    • Connaissance du secteur automobile
    • Anglais fluide est obligatoire sur ce poste car client Anglais.
    • Etre capable de piloter des équipes à distance dans un environnement complexe (5 à 8 personnes)
    • Connaissance de la plasturgie appliquée
    • Bon état d’esprit, curieux, capacité de synthèse, forte capacité de travail
    • Prévoir des déplacements fréquent (selon les phases du projet) en usine, chez le client ou chez les Mouliste)

Pour Postuler :

    • Envoyez nous votre candidature par email à contact@polygone-ing.com en précisant le nom du poste pour lequel vous postulez ainsi qu’un bref descriptif de votre situation et de vos attentes.
exemple de texte alternatif BURSA :: CDI :: INGENIEUR(E) EN DEVELOPPEMENT D’OUTILLAGE D’INJECTION

Gestion de Projet :

    • Négocie en fonction des objectifs du projet en termes de qualité, coût et délai.
    • Propose et compare des solutions alternatives.
    • Gère les demandes d’achat liées à son projet.
    • Apporte des propositions techniques pour améliorer les objectifs du projet : Qualité, Coût, Délai.
    • Doit apporter une valeur ajoutée aux propositions innovantes.
    • Est le principal interlocuteur technique avec les fabricants d’outils pendant la durée du projet.
    • Apporte une valeur ajoutée à l’équipe d’achat d’outils.
    • Tire les enseignements de son projet (bonnes pratiques / mauvaises expériences) et les communique au groupe d’expertise injection & outillage.
    • Suit le système qualité de la division et les procédures Optimap.

Participation technique et validation :

    • Participe à la validation du concept de l’outil d’injection.
    • Intervient dans la définition du système d’injection.
    • Organise et dirige la réunion de préparation des essais. Est responsable des essais des outils d’injection.
    • Participe aux essais et gère les actions nécessaires pour atteindre les objectifs des essais d’injection définis lors de la réunion de préparation des essais, conformément aux règles de sécurité.
    • Participe à la réunion de bilan après l’essai et à la boucle de réglage, pour l’analyse et la synthèse des résultats globaux avec l’équipe principale.
    • Est responsable de l’étape de transfert d’outils à l’usine (Fiabilité de l’outil et du processus d’injection en relation avec les spécifications de l’usine).
    • Participe à la validation des échantillons initiaux du client (PPAP / PVS…).

Gestion des outils et des données :

    • Utilise quotidiennement les outils de la base de données du département (TCRD, FAC, Plan d’action, évaluation d’essai…)
    • Met à jour le plan d’action (FAC) et communique l’information aux fabricants d’outils.
    • Met à jour la base de données du département (Matière première / retrait).
    • Utilise les outils de travail POAE disponibles (procédures de qualité, Keops, Optimap, Optisup, …)
    • Peut participer aux réunions sur le moulage par injection (à l’échelle mondiale).

Qualifications :

    • Formation licence avec 3 à 5 ans expériences dans le domaine de l’injection et de l’outillage
    • Capable de comprendre les études de rhéologie.
    • Leadership, capacité à faire une synthèse claire, organisé, rigoureux, bonne communication, anglais fluide, compétences en gestion de projet.

Postuler :

    • Rejoignez-nous chez Polygone Ingénierie pour une carrière passionnante au sein d’une équipe axée sur l’excellence technique et l’innovation.
    • Comment Postuler : Envoyez nous directement votre CV via « drag and drop files » ci-dessous ou par email à contact@polygone-ing.com en précisant le nom du poste
LYON :: CDI :: CHEF(FE) DE PROJET MANUFACTURING ET SUPPLY CHAIN

Gestion de Projet :

    • Définir la Déclaration de Travail Initiale du périmètre de fabrication, y compris l’équipe étendue, en ce qui concerne le périmètre du projet, le budget de développement (heures, taux horaire, frais de déplacement) et les packages de travail Optimap.
    • Élaborer et mettre en place la planification du projet.
    • Gérer les revues de projet de fabrication, consolider les actions et fournir des rapports et des plans d’action.
    • Participer aux revues de conception et aux revues.
    • Assurer que la préparation au lancement (dirigée par le Responsable du Lancement) soit bien organisée.

Gestion de la Fabrication :

    • Travailler en conformité avec les exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement (HSE).
    • Participer, en fonction de la taille du projet, aux phases amont du projet (phase d’expertise, phase d’acquisition).
    • En fonction des étapes de livraison du projet, définir le scénario industriel global, tenant compte du processus de production (peinture, assemblage) et de la chaîne d’approvisionnement (conditionnement, flux physiques et d’informations).
    • Garantir l’utilisation des normes de fabrication de manière lean.
    • Fournir des exigences de conception pour la fabrication à l’équipe de conception de produits et assurer leur intégration.
    • S’assurer, en collaboration avec l’usine, que sa capacité est conforme aux volumes du projet.
    • Être responsable de la phase d’industrialisation dans l’usine de production et dans les SILs. À cette fin, prendre en charge les différents moyens de fabrication après le transfert en usine effectué par les différents techniciens métier.
    • Gérer le périmètre économique de la fabrication du projet (temps de cycle, nombre d’opérateurs, investissements, coûts de la chaîne d’approvisionnement – transport, SILS…). Suivre les changements de périmètre dus au client et en informer le chef de projet.
    • S’assurer que les performances industrielles sont de classe mondiale (élimination des activités sans valeur ajoutée).

Gestion budgétaire :

    • Déterminer le budget provisoire du projet (heures et coûts).
    • Allouer le budget à son équipe étendue et garantir la disponibilité des ressources avec le responsable.
    • Déterminer le périmètre interne et externe en ce qui concerne la Déclaration de Travail.
    • Suivre les changements de périmètre dus au client ou à des facteurs internes et en informer le chef de projet. Proposer des ajustements et des modifications liés à l’évolution du périmètre pendant la durée de vie du projet.
    • Assurer le suivi du budget du projet et alerter le chef de projet et les responsables des métiers en cas d’écarts.
    • Contribuer à l’optimisation des investissements.

Améliorations continues :

    • Participer aux initiatives d’amélioration continue pour les tâches, les organisations et les méthodologies.
    • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à des actions visant à accroître la productivité.
    • Participer à la définition et à la réalisation du plan d’amélioration.
    • À la fin du projet, participer à la clôture du projet et fournir des retours d’expérience sur les meilleures pratiques et les difficultés rencontrées.
    • Selon la taille du projet, il peut également gérer lui-même certaines activités de l’équipe étendue.

Qualifications :

    • Formation licence avec expérience ou master développement de fabrication et/ou activités pour l’industrie automobile
    • Leadership, capacité à faire une synthèse claire, organisé, rigoureux, bonne communication, anglais, compétences en gestion de projet.

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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) ASSEMBLAGE

Conception, Réalisation et Normes :

    • Suit la conception et la réalisation d’équipements d’assemblage selon divers critères (exigences du client, spécifications du projet, normes d’assemblage, HSE/ergonomie).
    • Participe activement à la conception du processus et de l’équipement d’assemblage en collaboration avec l’équipe élargie associée.
    • Respecte et veille au respect des normes et règles HSE et d’ergonomie.
    • S’assure que le réglage de l’équipement est effectué conformément aux normes et instructions.

Collaboration avec les Fournisseurs et Analyse des Offres :

    • Établit une analyse technique et économique des offres des fournisseurs en collaboration avec le département des achats.
    • Valide l’équipement chez les fournisseurs et assure la mise au point une fois à l’usine.

Transmission, Formation et Documentation :

    • Garantit une transmission fluide et efficace de l’équipement à l’équipe de l’usine, y compris en fournissant une formation appropriée.
    • Veille à la validation et à la disponibilité de la documentation nécessaire pour chaque équipement.

Amélioration, Retour d’Expérience et Analyse :

    • Contribue à l’amélioration des connaissances techniques dans le domaine des technologies d’assemblage.
    • S’engage activement dans les retours d’expérience et les initiatives d’amélioration de la productivité au sein du département d’assemblage.
    • Analyse et évalue les résultats des différents plans d’action, de validation et d’évaluation des risques.

Qualifications :

    • Formation Bac+5 ou Bac+3 en génie mécanique, avec 2/3 ans d’épériences
    • Connaissance du secteur automobile
    • Bonne connaissance des normes HSE/Ergonomie.
    • Anglais et Turc fluident sont obligatoire sur ce poste

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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) PROCESS PEINTURE

Gestion et Mise en Œuvre du Processus :

    • Assure le respect des politiques HSE.
    • Déploie et adhère aux normes industrielles POMS.
    • Suit et optimise le processus de peinture et ses résultats.
    • Participe au lancement de nouveaux produits ou processus, comme les lignes de peinture et les robots.

Indicateurs Clés de Performance :

    • Mesure et maintient la sécurité sur la ligne de peinture.
    • S’assure de la qualité dès la première réalisation (RFT).
    • Minimise les déchets de peinture et suit les Règles d’Or de la Peinture.
    • Veille à l’efficacité opérationnelle de la peinture et à la standardisation.
    • Contrôle la qualité, tant en interne qu’en externe.

Suivi et Adhésion aux Protocoles :

    • Effectue des évaluations des risques et conduit des entretiens prioritaires sur la sécurité.
    • Adhère rigoureusement au processus défini et au plan de contrôle.
    • Optimise l’utilisation des matières premières.
    • Effectue régulièrement des évaluations de la peinture pour assurer la qualité.
    • Veille à ce que les lancements de produits se déroulent sans anomalies ni erreurs.

Qualifications :

    • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
    • Un diplôme d’ingénieur chimiste serait un plus.
    • 4 à 7 années d’éxpériences en peinture.
    • Peinture sur pièces en plastique.
    • Connaissance approfondie des processus et systèmes de peinture.
    • Anglais fluide obligatoire.

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LYON :: CDI :: INGENIEUR(E) PACKAGING ET SUPPLY CHAIN

Objectifs et Performances du Projet :

    • Amélioration de la performance industrielle et économique.
    • Spécifications de la chaîne d’approvisionnement et d’emballage basées sur les entrées de conception du produit.
    • Application de méthodologies, définition de cahiers des charges, et intégration d’innovations.
    • Formalisation des retours d’expérience pour optimiser le développement pendant le projet.
    • Introduction de nouvelles idées et initiatives pour l’amélioration continue.

Activités du Projet :

    • Définition et développement du schéma de la chaîne d’approvisionnement.
    • Définition des meilleures technologies et pratiques.
    • Soutien technique et évaluation aux équipes pendant le développement.
    • Évaluation et optimisation des flux de stock et d’emballage.
    • Collaboration avec différentes équipes pour l’amélioration continue.
    • Évaluation de nouveaux processus et technologies.

Activités Techniques :

    • Analyse des résultats de l’analyse des modes de défaillance logistique.
    • Mise en œuvre des caractéristiques critiques du processus.
    • Études de capacité par rapport aux paramètres du processus.

Réseau et Formation :

    • Animation et interface avec des réseaux d’approvisionnement et d’emballage.
    • Formation et assurance que les ingénieurs sont à jour avec les dernières normes et technologies.
    • Développement de compétences techniques au sein de l’équipe.

Qualifications :

    • Un diplôme d’ingénieur Logistique.
    • 2/3 ans d’éxpériences dans une entreprise industrielle.
    • Bonne compréhension du Lean Management.
    • Leadership / Esprit d’équipe / Autonome
    • Anglais fluide obligatoire.

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Les postes clés :

Automaticien.ne
  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes de contrôle automatisés en utilisant les plateformes Rockwell et Siemens.
  • Programmer, configurer et tester les automates programmables (PLC), les interfaces opérateur-machine (HMI) et les systèmes de supervision et de gestion des données.
  • Participer à l’analyse des besoins et à la conception des architectures de contrôle pour les nouveaux projets ou pour l’amélioration des systèmes existants.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour assurer l’intégration efficace des systèmes automatisés dans les processus de fabrication.
  • Effectuer des essais et des mises en service sur site pour garantir le bon fonctionnement des systèmes et résoudre les problèmes éventuels.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés, ainsi que le suivi des performances et l’optimisation continue.
  • Documenter les projets, y compris les spécifications techniques, les schémas électriques, les programmes PLC et HMI, ainsi que les procédures de maintenance.
Dessinateur.trice / Concepteur.trice
  • Participer activement à la conception de projets techniques, en collaboration avec les ingénieurs, les architectes et les autres membres de l’équipe.
  • Réaliser des dessins techniques détaillés, des plans d’assemblage et des schémas électriques en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
  • Veiller à ce que les dessins respectent les normes de qualité, les réglementations en vigueur et les exigences spécifiques du projet.
  • Effectuer des calculs précis pour garantir la faisabilité des conceptions et l’intégrité structurale des éléments.
  • Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les sous-traitants pour s’assurer de l’exactitude des spécifications techniques et des délais de livraison.
  • Participer aux réunions de conception et apporter des idées créatives pour améliorer l’efficacité et la fonctionnalité des projets.
  • Assurer une documentation complète et précise des dessins et des modifications apportées tout au long du processus de conception.
  • Assister à des inspections sur site pour vérifier la conformité des réalisations avec les plans et les spécifications.
  • Suivre de près les avancées technologiques dans le domaine de la conception et recommander l’adoption de nouvelles méthodes ou technologies pour améliorer les processus de travail.
Roboticien.ne
  • Concevoir, développer et programmer des systèmes robotiques pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, en utilisant des logiciels et des outils de pointe.
  • Participer à la conception mécanique et électrique des robots, en collaborant étroitement avec les ingénieurs et les concepteurs, pour garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité.
  • Programmer les algorithmes de contrôle et les interfaces utilisateur pour les robots, en utilisant des langages de programmation tels que C++, Python, Java, ou équivalents.
  • Intégrer les systèmes robotiques aux processus de production existants, en veillant à leur compatibilité et à leur efficacité opérationnelle.
  • Effectuer des tests approfondis pour évaluer les performances des robots, détecter les erreurs et les anomalies, et proposer des solutions d’amélioration.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (ingénieurs, techniciens, chercheurs) pour développer des solutions innovantes et améliorer constamment nos technologies robotiques.
  • Assurer la veille technologique dans le domaine de la robotique et participer à des formations pour améliorer continuellement ses compétences.
Maintenance / Mécanicien.ne
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques et hydrauliques, conformément aux plans d’entretien établis.
  • Diagnostiquer les pannes, les défaillances et les dysfonctionnements des machines et des systèmes, et procéder aux réparations nécessaires.
  • Effectuer les réglages, les ajustements et les remplacements de pièces mécaniques en suivant les procédures appropriées.
  • Collaborer avec les ingénieurs et les techniciens pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances des équipements.
  • Documenter toutes les activités de maintenance, y compris les réparations effectuées, les pièces utilisées et les procédures suivies.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de maintenance industrielle.
Maintenance / Electricien.ne
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, électroniques et mécaniques conformément aux plans d’entretien établis.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes, les défaillances et les dysfonctionnements des machines et des systèmes, en utilisant des outils de diagnostic appropriés.
  • Réaliser les réparations, les réglages et les remplacements de composants électriques et électroniques défectueux.
  • Effectuer les travaux d’installation, de câblage et de mise en service des équipements électriques et électroniques.
  • Collaborer avec les équipes de maintenance et les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances des équipements.
  • Documenter toutes les activités de maintenance, y compris les interventions réalisées, les pièces utilisées et les procédures suivies.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de maintenance industrielle.
Metteur au Point
  • Effectuer la mise en service des équipements et des systèmes, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur performance optimale.
  • Effectuer les tests, les réglages et les ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications techniques et les exigences du client.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques lors de la phase de mise en service, en utilisant des outils et des instruments de diagnostic appropriés.
  • Collaborer avec les ingénieurs et les techniciens pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances des équipements.
  • Documenter les procédures de mise en service, les résultats des tests et les modifications apportées aux systèmes.
  • Former les clients et les utilisateurs finaux sur l’utilisation et l’entretien des équipements.
  • Fournir un support technique post-mise en service, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes rencontrés par les clients.
Chef.fe de Projet
  • Définir les objectifs, les livrables et les exigences du projet, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  • Élaborer et suivre le planning détaillé du projet, en identifiant les activités clés, les jalons et les dépendances.
  • Allouer les ressources nécessaires, superviser les équipes de travail et coordonner les différentes étapes du projet.
  • Suivre les indicateurs de performance, évaluer les risques potentiels et mettre en place des actions correctives lorsque cela est nécessaire.
  • Assurer une communication régulière avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l’avancement du projet et en gérant les attentes.
  • Veiller à la conformité aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation tout au long du projet.
  • Assurer la satisfaction du client en veillant à ce que les besoins et les attentes soient compris et satisfaits.
Animateur.trice Lean Manufacturing
  • Diriger et coordonner les initiatives Lean Manufacturing au sein de l’entreprise en veillant à l’application des principes et des outils Lean.
  • Identifier les opportunités d’amélioration de la productivité, de la qualité et de l’efficacité opérationnelle grâce à l’analyse des processus existants.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue, telles que les flux tirés, la réduction des temps de cycle, la gestion visuelle et l’élimination des gaspillages.
  • Former et guider les équipes opérationnelles dans l’adoption des méthodes et des pratiques Lean, en favorisant une culture de l’amélioration continue.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour développer et déployer des solutions Lean adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise.
  • Évaluer régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les résultats pour identifier les opportunités d’amélioration.
  • Participer à la résolution de problèmes complexes et à la mise en œuvre de solutions durables grâce à des approches Lean.
  • Assurer une veille technologique et une mise à jour régulière des connaissances en matière de Lean Manufacturing.

Questions fréquemment posées

Qu’attend-on de quelqu’un dans ce rôle?

   Les attentes pour quelqu’un dans ce rôle seraient d’incarner et de promouvoir les valeurs de passion, d’innovation et d’expertise. On attend d’eux qu’ils contribuent à construire l’avenir de l’ingénierie en fournissant des solutions qui permettent l’excellence opérationnelle. La personne doit démontrer un engagement envers la durabilité et contribuer activement à créer un avenir prospère.

Comment décririez-vous la culture de cette entreprise ?

   La culture de cette entreprise peut être décrite comme celle qui valorise la passion, l’innovation et l’expertise, tout en favorisant un engagement envers la durabilité et l’excellence opérationnelle.

Qu’est-ce que vous aimerez dans le fait de travailler pour cette entreprise ?

   Un environnement de travail favorable et collaboratif, des opportunités de croissance et de développement professionnel, la possibilité de travailler sur des projets innovants et des technologies de pointe, l’engagement de l’entreprise envers la durabilité et la création d’un avenir prospère, et le sens de la contribution à l’avancement de l’ingénierie. De plus, les employés peuvent apprécier l’accent mis par l’entreprise sur l’excellence et la capacité d’avoir un impact significatif dans leurs rôles respectifs.